Plus de 30 années  d'expérience professionnelle (formateur, consultant, chef de projet, manager d'équipe) en centre de formation et de conseil en entreprise, plus de 200 projets d'intervention :

• audit de fonctionnement / dysfonctionnement des Organisations, prévention et gestion des risques psychosociaux, bien-être et qualité de vie au travail, gestion de conflits

• management opérationnel (formation, accompagnement, certification de l’encadrement)

• évaluation de personnalité et de potentiels

• audit GPEC, mise en place de systèmes d’appréciation

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​Référencé depuis 2004 par la CARSAT Bourgogne Franche Comté, depuis 2022 par la CARSAT Alsace Moselle, pour la mise en œuvre des démarches de prévention des risques psychosociaux

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Enregistré en tant qu'Intervenant en Prévention des Risques Professionnels par la DREETS Grand Est

 

Consultant membre d’un Cabinet indépendant référencé pour expertises CSE santé, sécurité et conditions de travail

 

Formations / qualifications

• Psychologue du travail, diplômé de la Chaire de psychodynamique du travail CNAM Paris

• Formé en socio dynamique des organisations et des stratégies d’acteurs, en Analyse Transactionnelle, en Communication Non Violente

• Habilité à l'utilisation de l'outil PerformanSe (évaluation des "soft skills")

• Accrédité Team Management Systems (méthode Team Building)